JointHealth™ express 11 février 2020
Le comité ACE (Arthritis Consumer Experts) remet au Providence Health Care le prix du « Meilleur milieu de travail au Canada pour les employés atteints d’arthrite »
Remise du prix au Providence Health Care (de gauche à droite) : Kelly Lendvoy, Vice-président, ACE; Alison Hoens, Coordonnatrice de la recherche, de la formation et de la pratique en physiothérapie, PHC; Sandy Coughlin, Directrice, Santé et sécurité au travail, PHC; Terri McGinley, Administratrice du programme amélioré de gestion de l’incapacité, santé publique, PHC; Gabriele Yoneda, Chef des services professionnels en physiothérapie; Cheryl Koehn, Présidente, ACE.
C’est au cours d’une cérémonie directement sur le lieu de travail que le comité ACE remettait aux membres de la direction du Providence Health Care le prix du « Meilleur milieu de travail pour les employés atteints d’arthrite ».
De nombreux Canadiens s’efforcent de concilier travail, famille et responsabilités personnelles, et c’est particulièrement difficile pour les employés atteints d’une maladie chronique, l’arthrite arrivant en tête de liste, et qui forment une partie de plus en plus importante des effectifs en raison du vieillissement de la population. Les employeurs canadiens qui comprennent l’impact d’une maladie chronique, et tout particulièrement celui d’une maladie telle que l’arthrite, adoptent des mesures pour adapter les milieux de travail au bénéfice des employés. Selon les renseignements sur le milieu de travail fournis par les employés et les gestionnaires des entreprises ayant soumis leur candidature, le comité ACE a sélectionné le Providence Health Care pour avoir mis de l’avant des pratiques de sensibilisation, de prévention et d’avantages sociaux en milieu de travail.
« Le comité ACE félicite Providence Health Care et toutes les entreprises ayant soumis leur candidature pour leurs efforts visant à élaborer des politiques assurant un niveau d’avantages de grande qualité et des modalités de travail flexibles pour les employés atteints d’arthrite au Canada. Pour les employés atteints de maladies chroniques telles que l’arthrite, le combat implique de concilier au quotidien les exigences liées à leur travail avec celles liées à la gestion de leur maladie qui s’accompagne de symptômes comme la douleur, la fatigue, le dysfonctionnement articulaire et l’immobilité. Nous invitons tous les promoteurs canadiens à examiner attentivement leur régime de soins de santé en fonction de la perspective des employés atteints d’arthrite », indique Cheryl Koehn, fondatrice et présidente du comité ACE.
« Encourager tous nos employés à participer pleinement à leur environnement de travail contribue à un engagement plus poussé de leur part et au bout du compte à un meilleur service au public. C’est pourquoi nous accordons une importance capitale à la santé, à la sécurité et au mieux-être de nos employés. Lorsqu’un employé éprouve des difficultés au travail, nous tenons compte de ses limites et restrictions et déterminons quels sont les accommodements possibles pour lui permettre de rester au travail en toute sécurité et de concilier sainement travail et vie personnelle », affirme Sandy Coughlin, Directrice de la santé et de la sécurité au travail de Providence Health Care. Pour en savoir plus sur le prix, cliquez ici.
Le comité ACE (Arthritis Consumer Experts) remet au Providence Health Care le prix du « Meilleur milieu de travail au Canada pour les employés atteints d’arthrite »
Remise du prix au Providence Health Care (de gauche à droite) : Kelly Lendvoy, Vice-président, ACE; Alison Hoens, Coordonnatrice de la recherche, de la formation et de la pratique en physiothérapie, PHC; Sandy Coughlin, Directrice, Santé et sécurité au travail, PHC; Terri McGinley, Administratrice du programme amélioré de gestion de l’incapacité, santé publique, PHC; Gabriele Yoneda, Chef des services professionnels en physiothérapie; Cheryl Koehn, Présidente, ACE.
C’est au cours d’une cérémonie directement sur le lieu de travail que le comité ACE remettait aux membres de la direction du Providence Health Care le prix du « Meilleur milieu de travail pour les employés atteints d’arthrite ».
De nombreux Canadiens s’efforcent de concilier travail, famille et responsabilités personnelles, et c’est particulièrement difficile pour les employés atteints d’une maladie chronique, l’arthrite arrivant en tête de liste, et qui forment une partie de plus en plus importante des effectifs en raison du vieillissement de la population. Les employeurs canadiens qui comprennent l’impact d’une maladie chronique, et tout particulièrement celui d’une maladie telle que l’arthrite, adoptent des mesures pour adapter les milieux de travail au bénéfice des employés. Selon les renseignements sur le milieu de travail fournis par les employés et les gestionnaires des entreprises ayant soumis leur candidature, le comité ACE a sélectionné le Providence Health Care pour avoir mis de l’avant des pratiques de sensibilisation, de prévention et d’avantages sociaux en milieu de travail.
« Le comité ACE félicite Providence Health Care et toutes les entreprises ayant soumis leur candidature pour leurs efforts visant à élaborer des politiques assurant un niveau d’avantages de grande qualité et des modalités de travail flexibles pour les employés atteints d’arthrite au Canada. Pour les employés atteints de maladies chroniques telles que l’arthrite, le combat implique de concilier au quotidien les exigences liées à leur travail avec celles liées à la gestion de leur maladie qui s’accompagne de symptômes comme la douleur, la fatigue, le dysfonctionnement articulaire et l’immobilité. Nous invitons tous les promoteurs canadiens à examiner attentivement leur régime de soins de santé en fonction de la perspective des employés atteints d’arthrite », indique Cheryl Koehn, fondatrice et présidente du comité ACE.
« Encourager tous nos employés à participer pleinement à leur environnement de travail contribue à un engagement plus poussé de leur part et au bout du compte à un meilleur service au public. C’est pourquoi nous accordons une importance capitale à la santé, à la sécurité et au mieux-être de nos employés. Lorsqu’un employé éprouve des difficultés au travail, nous tenons compte de ses limites et restrictions et déterminons quels sont les accommodements possibles pour lui permettre de rester au travail en toute sécurité et de concilier sainement travail et vie personnelle », affirme Sandy Coughlin, Directrice de la santé et de la sécurité au travail de Providence Health Care. Pour en savoir plus sur le prix, cliquez ici.
Arthritis Consumer Experts
ACE remercie l'Arthritis Research Centre of Canada (ARC) d'avoir effectué la revision scientifique de JointHealth™