JointHealth™ express 2 décembre 2015
Qu'est-ce que le comité ACE a fait pour vous dernièrement ?
Voici ce sur quoi nous avons travaillé cet automne.
Les meilleurs milieux de travail au Canada pour les employés atteints d'arthrite
Toutes nos félicitations à l'Université Simon Fraser, L'Oréal Canada et High Liner Foods, les récipiendaires des prix 2015 des Meilleurs milieux de travail au Canada pour les employés atteints d'arthrite.
Voici quelques-unes des meilleures pratiques identifiées dans le cadre de notre processus d'entrevue :
Dans notre numéro d'octobre-novembre 2015 du Mensuel JointHealth, nous avons traité des prix pour les Meilleurs milieux de travail et de la nouvelle politique de surveillance des médicaments de Manuvie, à laquelle nous avons consacré notre éditorial. Au nom de la collectivité arthritique, le comité ACE a mené la charge contre cette nouvelle politique de Manuvie qui constitue un dangereux précédent pour les consommateurs atteints d'arthrite et va à l'encontre des preuves scientifiques. Le comité ACE a soumis une lettre ouverte aux rédacteurs de Benefits Canada et du Globe&Mail en réponse à leur couverture de l'annonce de cette nouvelle politique par Manuvie.
Soumission des commentaires de patients
Le comité ACE a expédié une demande de rétroaction de patients concernant l'apremilast dans le traitement de l'arthrite psoriasique et a soumis le résultat, en Colombie-Britannique, par le biais du feuillet « Votre voix ». Nous désirons actuellement recueillir les commentaires de patients afin d'étoffer notre rapport à l'ACMTS qui a reçu une demande d'avis sur les recommandations du Comité canadien d'expertise sur les médicaments (CCEM) concernant le denosumab dans le traitement de l'ostéoporose. Veuillez expédier vos commentaires par courriel à feedback@jointhealth.org au plus tard le vendredi 11 décembre 2015.
Qu'est-ce que le comité ACE a fait pour vous dernièrement ?
Voici ce sur quoi nous avons travaillé cet automne.
Les meilleurs milieux de travail au Canada pour les employés atteints d'arthrite
Toutes nos félicitations à l'Université Simon Fraser, L'Oréal Canada et High Liner Foods, les récipiendaires des prix 2015 des Meilleurs milieux de travail au Canada pour les employés atteints d'arthrite.
Voici quelques-unes des meilleures pratiques identifiées dans le cadre de notre processus d'entrevue :
- L'Université Simon Fraser offre un programme de gestion de l'incapacité, une politique d'adaptation pour incapacité et des services de santé et de mieux-être comprenant également des ateliers pour les employés.
- L'Oréal Canada offre à ses employés des heures de travail flexibles, un régime d'avantages flexibles, le télétravail, les semaines de travail comprimées et la fermeture plus tôt les vendredis, en été et en hiver.
- High Liner Foods offre des programmes d'aide aux employés et à leurs familles, dont les services d'un diététiste et des produits pour cesser de fumer. L'entreprise privilégie également l'implication des employés dans la conception de leur régime d'avantages sociaux.
Dans notre numéro d'octobre-novembre 2015 du Mensuel JointHealth, nous avons traité des prix pour les Meilleurs milieux de travail et de la nouvelle politique de surveillance des médicaments de Manuvie, à laquelle nous avons consacré notre éditorial. Au nom de la collectivité arthritique, le comité ACE a mené la charge contre cette nouvelle politique de Manuvie qui constitue un dangereux précédent pour les consommateurs atteints d'arthrite et va à l'encontre des preuves scientifiques. Le comité ACE a soumis une lettre ouverte aux rédacteurs de Benefits Canada et du Globe&Mail en réponse à leur couverture de l'annonce de cette nouvelle politique par Manuvie.
Soumission des commentaires de patients
Le comité ACE a expédié une demande de rétroaction de patients concernant l'apremilast dans le traitement de l'arthrite psoriasique et a soumis le résultat, en Colombie-Britannique, par le biais du feuillet « Votre voix ». Nous désirons actuellement recueillir les commentaires de patients afin d'étoffer notre rapport à l'ACMTS qui a reçu une demande d'avis sur les recommandations du Comité canadien d'expertise sur les médicaments (CCEM) concernant le denosumab dans le traitement de l'ostéoporose. Veuillez expédier vos commentaires par courriel à feedback@jointhealth.org au plus tard le vendredi 11 décembre 2015.