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(VANCOUVER) — Pour donner le coup d’envoi du Mois de sensibilisation à l’arthrite au Canada, le comité ACE (Arthritis Consumer Experts) annonce aujourd’hui le lancement de sa troisième recherche annuelle pour l’attribution du prix des Meilleurs milieux de travail au Canada pour les employés atteints d’arthrite. Cette année, le comité d’attribution accordera une attention particulière aux entreprises offrant un environnement de travail qui respecte les besoins des employés atteints d’arthrite pour une saine gestion de leur maladie et qui tient compte de l’impact des symptômes arthritiques tels que la douleur, la fatigue, le dysfonctionnement articulaire et l’immobilité.

« Les employeurs éclairés sont bien au fait qu’une équipe dévouée et productive exige un environnement de travail dans lequel les employés savent qu’il leur sera possible d’atteindre un bon équilibre travail, famille et responsabilités personnelles. Pour cette troisième année d’attribution de notre prix, nous examinons plus particulièrement la disponibilité de politiques et de conditions de travail flexibles, ainsi que les commentaires des employés sur leur efficacité », résume Cheryl Koehn, présidente et fondatrice du comité ACE. « Nous tenons à souligner les efforts des entreprises qui offrent à leurs employés atteints d’arthrite ou d’autres maladies chroniques des conditions de travail flexibles et novatrices qui, en leur permettant de mieux prendre soin d’eux-mêmes et en retour de diminuer les rapports liés à la douleur et à la fatigue et le nombre d’incidents menant à un arrêt de travail, prolongent leur employabilité. »

À cause de l’impact significatif de l’arthrite sur la productivité et de son coût pour la société, les conditions de travail flexibles sont d’une importance capitale pour les employés atteints d’arthrite. L’arthrite, la cause la plus fréquente d’incapacité au travail au Canada, se déclare généralement entre 35 et 50 ans, soit pendant les années de travail les plus productives. Des études ont également démontré clairement que le coût résultant d’être au travail sans nécessairement être productif est plus élevé que l’absentéisme. Une enquête sur un effectif a même démontré que ce type de coût, ou présentéisme, était quatre fois supérieur au coût associé à l’absentéisme. Statistique Canada évalue à 13,6 milliards de dollars le coût annuel de l’incapacité au travail due à l’arthrite.

« Notre étude montre que les employés atteints d’arthrite disposant de conditions de travail flexibles, de plus de contrôle et d’autonomie dans la façon de s’acquitter de leur tâches et d’organiser leur horaire de travail et qui ont profité de mesures d’adaptation au travail lorsque nécessaires sont plus productifs et moins susceptibles de connaître des périodes d’interruption de travail ou des restrictions de leurs activités courantes, » indique Dre Monique Gignac, professeure à l’Université de Toronto et directrice scientifique adjointe et chercheuse principale à l’Institut de recherche sur le travail et la santé.

Selon un récent sondage commandé par l’Alliance de l’arthrite du Canada, environ 7 Canadiens sur 10 sont d’avis que « les employeurs doivent en faire beaucoup plus pour s’assurer que les employés atteints de maladie chronique limitant leur mobilité puissent continuer d’être productifs et de contribuer à l’économie canadienne. » Seulement 44 pour cent des Canadiens ont « confiance qu’advenant le cas où ils développent une maladie chronique limitant leur mobilité, leur employeur adapterait leurs conditions de travail en fonction de leurs besoins. »

Votre entreprise est-elle une bonne candidate pour le prix du Meilleur milieu de travail au Canada pour les employés atteints d’arthrite ?

Afin d’identifier les meilleurs milieux de travail au Canada pour les employés atteints d’arthrite, le comité ACE, en collaboration avec son partenaire scientifique, le centre Arthrite-recherche Canada, procédera à l’évaluation des candidatures soumises par les employés et les employeurs de partout au Canada.

Pour la sélection des finalistes, le comité ACE privilégie un processus de sélection complet et rigoureux selon des critères très variés permettant de juger et de reconnaître chez les entreprises canadiennes les meilleures stratégies et pratiques arthritiques en milieu de travail. Classant les entreprises par leur taille (petites, moyennes, grandes), le comité ACE analyse les programmes et pratiques des entreprises, les comparant entre les diverses candidates en fonction de critères tels que l’adaptation du poste de travail, les heures flexibles, la sensibilisation des employés et les régimes d’avantages sociaux.

Les candidatures doivent être présentées avant 17 heures (HNE) le 21 octobre 2016. Les gagnants seront révélés le 14 novembre 2016, lors de la première rencontre scientifique dans le cadre du congrès annuel de l’American College of Rheumatology. Pour déterminer si votre entreprise est admissible au programme du Meilleur milieu de travail au Canada pour les employés atteints d’arthrite, cliquez ici.

À propos du comité ACE (Arthritis Consumer Experts)
Le comité ACE (Arthritis Consumer Experts) est un organisme national offrant aux Canadiennes et Canadiens atteints d’arthrite des programmes de soutien, de la formation et de l’information fondés sur la recherche, et ce, dans les deux langues officielles. Le comité ACE sert les intérêts des consommateurs atteints de toute forme d’arthrite en les aidant à prendre en charge leur maladie et à améliorer leur qualité de vie. Fondé et dirigé par des personnes atteintes d’arthrite, le comité ACE œuvre activement en faveur du dossier de l’arthrite par le truchement de son groupe de programmes JointHealth™ et du Réseau de diffusion sur l’arthrite, directement auprès des consommateurs-patients, des professionnels de la santé, des médias et du gouvernement. Les activités du comité ACE répondent à des critères stricts et sont orientées par un Conseil consultatif formé d'éminents chercheurs, de professionnels de la santé et de défenseurs du dossier de l'arthrite bien informés.

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Pour de plus amples renseignements :
Kelly Lendvoy
Comité ACE (Arthritis Consumer Experts)
Vice-président, Communications et Affaires publiques
Cellulaire : 604.379.9898
lendvoy@jointhealth.org

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